Agisme & discrimination
la mention de l’âge dans une offre d’emploi considérée comme une discrimination.
samedi 17 février 2007
par Jérôme P.

Un cabinet de recrutement lyonnais a été condamné le mardi 13 février par le Tribunal de grande instance de Lyon pour avoir passé une offre d’emploi, durant l’été 2004, spécifiant des critères d’âge. Cette décision est la première de ce type en France a indiqué l’associaton Apnée/Actuchômage, qui avait saisi la Haute autorité de lutte contre les discriminations (Halde) au sujet d’une quarantaine d’annonces.

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